Coworking mit flexibler Kinderbetreuung
Die Idee von work & play
Gerade für junge Eltern ist es oft herausfordernd, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Ganz besonders vor dem Hintergrund der angespannten Betreuungslage in Kitas und Schulen. Mit work & play entsteht ein Angebot, um diesem Problem entgegenzuwirken und eine Lösung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu bieten.
Das Besondere am Konzept: Neben Arbeitsplätzen bietet work & play ein flexibles Betreuungsangebot für Kinder, um kurzfristige Betreuungsengpässe abzufangen. Das Angebot richtet sich gleichermaßen an Selbstständige, Start-ups oder Unternehmen, die die Kinderbetreuung betrieblich unterstützen möchten.
Coworking
Coworking in einer Gemeinschaft von Menschen in ähnlicher Lebenslage – work & play bietet Arbeitsplätze, die sowohl kurzfristig und flexibel oder langfristig und nur für dich persönlich gebucht werden können.
Kinderbetreuung
Die Kitabetreuung fällt kurzfristig aus, aber du hast eine dringende Deadline? Die Betreuung kann nur bis Mittag stattfinden, aber du hast am Nachmittag noch ein wichtiges Meeting? Kein Problem! Bei work & play wird eine flexible Kinderbetreuung in einem separaten Bereich angeboten werden. Ob jede Woche oder nur ab und an – dein(e) Kind(er) werden bei work & play liebevoll betreut, während du nebenan arbeitest.
Netzwerk
work & play lebt von einer aktiven Gemeinschaft. Deswegen finden regelmäßig Events statt, bei denen du dich mit anderen austauschen, vernetzen und dich zu verschiedenen Themen informieren kannst.
Einmal im Monat findet der work & play Community Circle statt und bietet die Möglichkeit zur informellen Vernetzung für Eltern in Selbstständigkeit und Gründung.
Corporate Coworking
Auch für Unternehmen kann Coworking mit Kinderbetreuung eine gute Möglichkeit sein, um den Beschäftigten mobiles Arbeiten mit angeschlossener Kinderbetreuung zu ermöglichen – ob während des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit, bei kurzfristigen Betreuungsengpässen oder als flexible Alternative zu einer eigenen Betriebskita.
